אימון וייעוץ קריירה

"מזל משמעותו, כשהזדמנות פוגשת מוכנות"

אימון לחישוב מסלול קריירה מחדש, עוסק בהיערכות ובמוכנות, כדי לאפשר למזל להגיע...

עידן חדש, חוקי משחק חדשים

בשוק העבודה הנוכחי אנשים חווים שינויים ומעברים משמעותיים – התפטרות/פיטורין, פרישה מוקדמת או פרישה לפנסיה עם רצון להמשיך לעבוד ולהתפתח, שינוי או היכחדות של מקצועות ובמקביל הווצרות מקצועות חדשים שנולדים כתוצאה מצרכי השוק. לפני 10 שנים מנתחי המערכות ובודקי התכנה היו מקצועות מבוקשים ונדרשים, כיום נטמעו במקצועות אחרים ובאמצעים טכנולוגיים.
כך, מחשבות על הפרק הבא בקריירה משותפות לכולם בארץ ובעולם.
הספרות המקצועית מעריכה כי אנו בעיצומה של 'מהפכה תעשייתית רביעית' .
בשונה מקודמותיה ההאצה בפיתוחים הטכנולוגים גורמים לה להיות על "סטרואידים" והקורונה הוסיפה שמן למבערים. המהפכה הזו מהירה, היא חזקה, ונוגעת בכל תחומי החיים כולל בשוק התעסוקה.

 

על כולנו להסתגל למצב החדש, כי היא לא צפויה לחלוף, היא כאן כדי להישאר…
חוקי המשחק בשוק התעסוקה השתנו לחלוטין, כולל האופן שבו אנו מחפשים עבודה. שפה חדשה, חוקים חדשים.

 

רוב האנשים מתחברים לאחד או יותר מהמשפטים הבאים:

  • מתלבטים בבחירת תחום העיסוק שנכון עבורם
  • רוצים לעשות שינוי בחיים, לממש את עצמם בתחום חדש ושוקלים לשנות מקצוע באמצע החיים
  • מחפשים עבודה או עדיין מתלבטים אם לעזוב את מקום העבודה הנוכחי
  • רוצים קידום בעבודה, מעוניינים לבנות נכון את מסלול הקריירה שלהם להווה וגם לעתיד

אני מזמינה אתכם לתרגם את המחשבות למעשים ואת החששות למטרות ויעדים.
זה לא אומר שמיד צריך לצאת בהצהרות ולשבור את הכלים, בכל זאת כולנו מפרנסים אחראים…

 

למי מתאים במיוחד 'תהליך חישוב מסלול קריירה מחדש' בגישה ההנדסית?

  • אנשים משימתיים, שמעריכים חשיבה ממוקדת ותוצאתית, זקוקים להכוונה והשלמת פערי הידע והכלים בחוקי המשחק החדשים
  • למי שמבינים את החזר ההשקעה הגבוה מתהליך איכותי, ומעוניינים לקבל מיקוד והכוונה לטווח המיידי ולטווח הארוך
  • למי שמבין שלחפש עבודה זו עבודה … שמגיע לתהליך עם בשלות ומוכנות להשקעה שתצמצם את הסיכון בבחירת משרה/קריירה שאינה נכונה עבורם, ובמקביל תקדם השתלבות במשרה/קריירה שנותנת מענה מיטבי לצרכיהם
  • אנשים עם נכונות ופתיחות לבחון כיוונים ואפשרויות חדשות, קבלת כלים לחשיבה מחוץ לקופסא ואימוץ דפוסים והרגלים מקדמים
  • התאמה מיטבית לצרכי לאוכלוסיית אנשי צבא, הייטק, הנדסה ורפואה

איך זה עובד בפועל?

  • העקרונות המובילים הם: מקצועיות, גמישות, והתאמה אישית לצרכים והשלב שבו אתם נמצאים על ציר הקריירה
  • נתחיל עם מפגש ייעוץ של שעה וחצי, בו נבין מהם הצרכים שלכם ומה יתן להם מענה מיטבי. בהתאם לתובנות שיעלו במפגש הראשון, נוכל להתקדם ולבחור במסלול הלווי והיישום שנכון עבורכם

3 מסלולי לווי ויישום:

מסלול צ׳ק אפ קריירה

  • למי מתאים – אנשים שמבקשים לקבל תמונה בהירה של החוזקות, היכולות, והצרכים התעסוקתיים שלהם. הכוונה ומיקוד לחיבורים והזדמנויות בהם הם נדרשים ומתוגמלים בשוק העבודה
  • מה כולל המסלול? – 2 מפגשים + 3 שיחות ייעוץ טלפוניות
  • איך זה עובד? – שימוש בכלים לאבחון אישי, ראיונות עומק, סימולציות, טכניקות מעולמות האימון, ניהול וההנדסה
  • עם מה תצאו? – בהירות ומיקוד לגבי תחומי העיסוק שנותנים מענה לצרכים והרצונות שלכם, באיזה מגזרים וארגונים יש חיבורים והזדמנויות, הכוונה לפעולות הנדרשות להמשך תהליך החיפוש כדי להשתלב בהם
  • תוצרי התהליך– 'מצפן אישי', 'DNA – תעסוקתי', הכולל מיפוי החיבורים וההזדמנויות בעלות פוטנציאל ההתאמה הגבוה ביותר עבורכם בשוק התעסוקה. הכוונה להמשך עצמאי של התהליך

מסלול לייזר

  • משלים למסלול הצ'אק אפ, כולל הרחבה והעמקה לגבי תנאי השוק בכוונים שנמצאו רלוונטים במסלול הצ'אק אפ וכוונים נוספים
  • למי מתאים – אנשים עסוקים וכאילו שמבקשים לנהל את חיפוש המשרה הבאה במינימום סיכונים במציאות, ובמקסימום ביטחון ומיקוד
  • מה כולל המסלול?– 5-6 מפגשים, שיחות ייעוץ טלפוניות בין המפגשים
  • איך זה עובד? – באמצעות שימוש בסימולטורים, מחקרי שוק, מאגרי מידע וראיונות
  • עם מה תצאו?– בהירות ומיקוד באיזה משרות כדאי להמשיך את תהליך החיפוש. ידע מבוסס בנוגע ל: טווח שכר, תנאים נלווים, דרישות קבלה, ביקושים בענפי המשק והארגונים השונים. הבנה לגבי ערוצי החיפוש האפקטיביים לתחומים אילו, מהם הפערים שנדרש להשלים
  • תוצרי התהליך– 'מפת דרכים' שמתעדת וממפה את המקומות בהם קיימים חיבורים והזדמנויות עם הפוטנציאל הגבוה ביותר בין ה'מצפן האישי' ופרופיל ה- DNA התעסוקתי, לשוק העבודה, 'תכנית עבודה' להמשך תהליך החיפוש

מסלול אקסלרטור (מאיץ)

  • משלים למסלול הליזר, כולל לווי ותמיכה בשלבי היישום של 'תכנית העבודה' ו'מפת הדרכים' שגובשו ב'מסלול ה'ליזר'
  • למי מתאים – אנשים שמבקשים להאיץ את תהליך חיפוש המשרה, לקבל יתרון תחרותי ולהגיע במיטבם
  • מה כולל המסלול – סה"כ 8-10 מפגשים, שיחות ייעוץ טלפוניות בין המפגשים
  • איך זה עובד?– הדרכה ולווי בבנית כלי חיפוש שווקיים שמדגישים את הבידול והייחודיות שלהם, הכנה וסימולציות לראיונות
  • עם מה תצאו? – תכנית עבודה להמשך תהליך החיפוש, מוכנות גבוהה, יתרון תחרותי, יכולת תגובה מהירה להזדמנויות מתאימות בשוק
  • תוצרי התהליך– ליטוש היהלום, שיפור מתמיד בתהליך החיפוש, חשיפה ודיוק הזדמנויות מתאימות, קיצור התהליך עד להגעה למשרה מיטבית, שיפור התגמול והתנאים המוצעים

ניתן לרכוש מראש שלושה מפגשי ייעוץ בהנחה של 15%, עבורכם או כשובר מתנה

כמובן שכל החבילות כוללות :

  • בוסט מוטיבציה, באמצעות חיבור עמוק למטרות והיעדים
  • חוויה מעצימה וכלים לחיים באמצעות מיקוד והסרת חששות וחסמים
  • אפשרות לקיים תהליך מואץ במקרים דחופים בתאום מראש

איפה נפגשים?

המפגשים מתקיימים בקליניקה כפרית ונעימה ביישוב לפיד (בצמידות לעיר מודיעין), ובכל יתר הארץ באמצעות הזום.

במציאות המשובשת של שוק העבודה, שבה הדבר היחיד שקבוע הוא השינוי …
כשפרק הזמן בין משרה למשרה התקצר לכל היותר ל 4 שנים, חוצה את כל התחומים והמגזרים …
אל תשארו מאחור, הכינו את עצמכם ליום …

השאלה הנכונה אינה האם יגיע היום, אלא מתי יגיע … איפה זה יתפוס אתכם? והאם תהיו מוכנים?