תהליך חישוב מסלול קריירה מחדש, הגישה ההנדסית
1. אבחון אישי
גיבוש "מצפן אישי" ה DNA * שימוש בכלי מחקר מתקדמים, לטובת גיבוש "מצפן אישי" * גיבוש המצפן האישי מבוסס על מיפוי הידע, ניסיון, יכולות, כישורים, מיומנויות, והצרכים התעסוקתיים שלכם נכון להיום, במגוון היבטי חיים
2. אבחון הסביבה העסקית
בכיוונים תעסוקתיים הרלוונטים * שימוש בכלי סימולציה להעמקה והיכרות של תחומים רלוונטים בשוק העבודה החדש * מענה לשאלות: טווח שכר ותנאים, דרישות קבלה, אופקי קידום מיפוי האפשרויות בענפי המשק השונים
3. איתור חיבורים והזדמנויות
הגדרת מטרות ויעדים,משימות, לוחות זמנים, אבני דרך ובקרות
* גילוי ומיפוי המקומות בהם היכולות, המיומנויות והניסיון האישי נדרשים ומתוגמלים בשוק העבודה במקביל למענה, לצרכים והרצונות האישיים
4. גיבוש תכנית עבודה
חיבור ה DNA שלכם לשוק העבודה באמצעות "מפת דרכים" * הגדרת הפעולות הנדרשות על מנת למנף את ההזדמנויות לאיתור משרה מיטבית * התכנית כוללת לוחות זמנים, אבני דרך לבקרה, משאבים נדרשים
5. ניווט ליעד
תמיכה, לווי ויישום של "מפת הדרכים" עד כניסה לתפקיד החדש
* מימוש תכנית העבודה, כולל תמיכה ולווי, התאמה ושדרוג כלי החיפוש: קו"ח שווקיים, רשתות חברתיות, לינקדאין, נאום פיץ' ...
* הכנה לראיונות עבודה, הפקת לקחים ושיפור
* השוואת חלופות ובחירה מיטבית
* הכנה וכניסה לתפקיד החדש
"הנדסה היא שם כללי ליישום המדע לצורכי האנושות"
ויקפדיה – האינציקלופדיה החופשית
בתהליך 'חישוב מסלול קריירה מחדש' בגישה הנדסית, מיושמים עקרונות וכלים הנדסיים, הם משמשים לזיהוי החיבורים וההזדמנויות בין
היכולות, הצרכים והרצונות שלנו עם הצרכים והדרישות של שוק העבודה החדש
