תכנית “Super Tools“ למנהלים במאה ה-21

מעטפת ייעוצית ואימונית 360°, למנהלי בתי ספר וצוות חינוכי מוביל

עיקרי התכנית:

תהליכי אימון ומנטורינג אישיים בשילוב מעטפת ייעוץ ארגוני ואסטרטגי לפיתוח חוסן והצלחה אישית ומקצועית של מנהלי בתי ספר וצוות חינוכי מוביל.

 

במציאות משתנה ומרובת אי וודאות חייבים ללמוד להסתגל לשינויים, לאמץ טכנולוגיות וחידושים ולפתח שרירי ניהול חדשים.

 

תכנית SuperTools מציעה תבנית עבודה ייחודית המשלבת מיומנויות מעולם העבודה החדש שהותאמו לעולם החינוך.

 

תהליך הליווי כולל: בניית תוכנית עבודה מותאמת למטרות והיעדים האישיים והמקצועיים של המנהל והארגון. הרחבה של ארגז הכלים ועבודה ממוקדת על: פיתוח כישורים אישיים וצוותים, עיצוב הסמכות הניהולית דרך אבחון מניעים, אוריינות דיגיטלית, מיתוג ורישות אישי וארגוני, פתרון בעיות מורכבות בשילוב פיתוח חשיבה ביקורתית ויצירתית ועבודה עם טכנולוגיות חדשות כולל AI.

 

לכל אורך הדרך מקבל המנהל הכוונה ותמיכה בכלל האתגרים שלפתחו: ניהול שוטף – תקציב, תכנית עבודה, אתגרים פיננסיים וניהול סיכונים, פיתוח צוות- מחוברות, תחלופת עובדים, ניהול קונפליקטים, מוטיבציה נמוכה ושחיקה, לצד מענה לפיתוח אישי כגון :ניהול זמן ומשימות, תעדוף וקבלת החלטות, איזון בית עבודה.

 

מטרת התכנית:

פיתוח חוסן והצלחה אישית ומקצועית של מנהלי בתי ספר וצוות חינוכי מוביל, למול אתגרי עידן רווי אי ודאות ומציאות משתנה.

רציונל חינוכי

המיומנויות הנדרשות לפיתוח חוסן חופפת למיומנויות הליבה שהוגדרו בפרויקט ה OECD המדובר סט מיומנויות כמעט זהה. מסקנה זו מובילה לחשיבות הכפולה בהקניית מיומנויות המאה ה- 21 והטמעתם בקרב צוותי הניהול והחינוך בבית הספר, ובקרב התלמידים. בבסיס תכנית ה"מקפצה לעתיד" 3 מודלים מעולמות החינוך והתעסוקה:

  • פרויקט OECD Education 2030– הגדרת מיומנויות ליבה חיוניות להצלחה במאה ה – 21 בהתאמה למערכת החינוך הישראלית
  • I PRO SKILLS – מודל כישורים לעולם העבודה במאה ה -21, פותח ע"י ג'וינט תבת
  • מודל החוסן התעסוקתי, פותח ע"י מכון לאודר ועמותת בעצמי

יתרונות:

  • התמקדות בצרכים הייחודיים של מנהלי בתי ספר: התכנית פותחה מתוך הבנה מעמיקה של האתגרים והקשיים הייחודיים הניצבים בפני מנהלי בתי ספר בעידן החדש
  • מעטפת ייעוץ הוליסטית: שילוב ייעוץ ארגוני, אימון אישי ומנטורינג , מיקוד בצרכים הייחודיים של כל מנהל/ת
  • ניסיון ומקצועיות: לצוות התכנית מומחיות וניסיון רב בתחומי הייעוץ הארגוני, אימון אישי וחינוך
  • שימוש בכלים מתקדמים: התכנית משלבת כלים מגוונים ומתודולוגיות מעולמות האימון, הניהול ופיתוח הקריירה, תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות וכלי AI
  • התמקדות במימוש חזון: התכנית תומכת במנהלים בהגשמת חזונם החינוכי ופיתוח תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית שתוביל להשגת היעדים

מוכנים להוביל את השינוי?

מספר המקומות מוגבל.
הבטיחו את מקומכם לשנת הלימודים הבאה!