נעים להכיר,
חביבה אהרון, מהנדסת ומאמנת קריירה לאנשי צבא, הייטק, הנדסה ורפואה.
מסלול הקריירה שלי ב 25 השנים האחרונות לא היה שגרתי.
את "קיר הטיפוס" התחלתי עוד בצבא כקצינת אלקטרוניקה ומחשבים והמשכתי באקדמיה עם שני תארים מאוניברסיטת בן גוריון, הנדסה ומנהל עסקים.
דרכי המקצועית במגזר העסקי, התחילה בעולם הבנקאות והמשיכה לעולמות התעופה והטכנולוגיה.
צברתי המון ידע, ניסיון וגם מעמד כ"מומחית לניהול וחיבור עסקים טכנולוגיה, אנשים ומה שביניהם". ההתקדמות בציר הניהולי כשכירה בעולם העסקי, היתה מגוונת, עם לא מעט צמתי החלטה, מעברים ושינויים.
נשואה לקצין ומהנדס שנשוי באמת לצה"ל … זה אומר אתגר כפול בניהול משפחה עם 3 ילדים והורים מתבגרים, במקביל לניהול קריירות תובעניות.
לעולם האימון וייעוץ קריירה הגעתי לפני כמעט עשור, זה היה המשך טבעי למקום שבו במשך שנים סייעתי למשפחה, חברים ועמיתים לקבל החלטות מקדמות בהתלבטויות מקצועיות ואישיות.
במקביל לעבודתי כמנהלת שכירה, צמחה והתפתחה הקליניקה הפרטית שלי כמאמנת קריירה שמתמחה בעולמות צבא, הייטק ורפואה איתם יש לי היכרות מעמיקה וחיבור אישי, בכל זאת משפחה צבאית, זוג מהנדסים…
אומרים שבכל משבר טמונה הזדמנות ושאין חכם כבעל ניסיון… ,
מגיפת הקורונה היתה עבורי נקודת מפנה. המעבר החד מפעילות בתפקיד ניהולי אנטנסיבי לחל"ת מתמשך ואי ודאות, הביאו אותי להשתמש בתהליך חישוב מסלול קריירה מחדש, הפעם עבור עצמי. התוצאה היתה בחירה לצאת לעצמאות עם משמעות. למצות את השילוב הייחודי של הכלים והניסיון שצברתי.
אני שמחה על היכולת לסייע לאנשים למצוא את החיבורים בין החוזקות והצרכים שלהם, להזדמנויות בהם הם מוערכים ומתוגמלים בשוק העבודה החדש.
מסלול החיים VS מסלול הקריירה והמעברים בינהם...
- בחירת מסלול ומוסד לימודים
- כשמתלבטים בבחירת מקום העבודה הראשון
- אחרי 3-5 שנים מסיום הלימודים
- הרחבת המשפחה
- הורים מתבגרים
- גירושין
- משבר כלכלי
- שינוי במצב הבריאותי שלנו או של מי שקרוב אילנו
- צורך בשינוי אזור מגורים/רילוקיישן
- הגעה לגיל פרישה
שינויים במקום העבודה/התפקיד כתוצאה מ:
- טכנולוגיים
- עסקיים
- תהליכים חדשים ארגוניים
- מיזוגים ורכישות
- מעבר של הארגון למיקור חוץ
- פיטורין, הוצאה לחל"ת ביוזמת המעסיק
- כשיש קושי בחיבור לתרבות הארגונית
- כשחווים חוסר הערכה, חוסר הוגנות או חוסר כימיה עם מנהל/ת אישי
- בהיעדר אופק לקידום
- כשרוצים לשפר את תנאי ההעסקה
- כשמותשים משחיקה בעקבות עומס, סטרס מתמשך
- כשאין מיצוי של היכולות והכישורים
- כאשר מתלבטים כיצד, לאן ואיך להתקדם בתוך הארגון
- כששוקלים מעבר לארגון אחר בתפקיד דומה
- כשרוצים להשתלב בתחום חדש שמסקרן אותנו
- כשמחליטים להגשים חלום או לשבור תקרת זכוכית
בחן את עצמך >>> האם הקריירה שלך במקום הנכון ?
איך אוכל לעזור לך?
אימון ייעוץ ופיתוח קריירה 1:1
- לווי אישי, מיועד לאנשים בצמתי קריירה הזקוקים, להכוונה, מיקוד וכלים
- תהליך בגישה הנדסית תוצאתית, מותאם לעולמות: צבא, הייטק, הנדסה ורפואה
- פורשי צה"ל- אפשרות ללווי אישי כחלק מחבילת הפרישה, של מחלקת פרישה
אימון אישי ופיתוח מנהלים
- מיועד לארגונים ובעלי עסקים המעוניינים לפתח ולהעצים את הדרג הניהולי ברמה האישית והמקצועית
- סיוע בגיבוש אסטרטגיה ותרגומה לתכנית עבודה צוותית ואישית
- מתן ארגז כלים פרקטי מעולם האימון והניהול, המסייע להתנהלות יעילה ואפקטיבית
הרצאות וסדנאות
- 360 מעלות- צונאמי השינויים וחוקי המשחק החדשים בעולם העבודה החדש, מותאם לארגונים ואירועים פרטיים להעשרה והשראה
- מתן כלים פרקטיים למיקוד ומיתוג אישי וארגוני, המאפשר יתרון תחרותי משמעותי, בתהליכי פיתוח הקריירה
- ספק מורשה משהב"ט
מדריכים ושוברי מתנה
מדריך הזהב- מפת דרכים פרקטית לנווט למשרה הבאה
שוברי מתנה, לתהליכי 1:1 – חוויה ייחודית ומעצימה למי שיקרים לליבכם וזקוק לליווי והכוונה במעברי קריירה ותעסוקה
הבלוג
משנה מקום משנה מזל
כלים לאימון מנהלים
כלים לאימון מנהלים עושה לכם סדר- כיצד כלים מבוססי 'חשיבה תוצאתית' משדרגים תהליכי אימון וייעוץ
תופסים פיקוד על הקריירה
תופסים פיקוד על הקריירה האתגרים של אנשיי הצבא בשוק התעסוקה החדש זה לא סוד שאוכלוסיית
הרצאה : להעשרה, מיקוד, פיתוח אישי
הרצאה : להעשרה, מיקוד, פיתוח אישי משנה מקום משנה מזל? חישוב מסלול קריירה מחדש נושאי
